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Idee: Motivierendes Tagesevent für Ihr Team

Erlebnis bringt Ergebnis! Unsere Firmenevents, Workshops und Trainings bauen immer auf Erlebnissen auf. Unsere Kernkompetenz eben. Um Sie aber auch bei der Lösung von Problemen in Teams, Konflikten oder der Ausrichtung Ihrer Teams, Prozesse oder Organisationen professionell unter die Arme greifen zu können, haben wir ein umfangreiches Trainer/innen-Netzwerk.

Heute stellen wir Ihnen Brigitte Dyck vor!

Persönlichen Austausch und Wir-Gefühl Ihres Teams stärken

In Ihrem Team haben in der vergangenen Zeit der persönliche und zwischenmenschliche Austausch und der Teamgeist gelitten? Dann ist der Team-Erlebnis-Parcours Ihre Lösung!

In bis zu 5 abwechslungsreichen Stationen trainiert Ihr Team Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit. Gleichzeitig kommen der Spaß und das gemeinsame Erlebnis natürlich nicht zu kurz!

Team-Erlebnis-Parcours zum Recruiting

Gemeinsam mit BMW stellt die Jochen Schweizer Gruppe ein Jochen Schweizer Sim Racing Team auf. Um die geeigneten Teammitglieder zu finden, haben sich die Bewerber in den letzten Wochen kennengelernt. Letzte Woche wurden die Teilnehmer*innen vor Herausforderungen im Team-Erlebnis-Parcours gestellt, die Teamfähigkeit, Vertrauen und weitere Soft Skills erfordern. Welche Stationen Sie erwarteten, stellen wir jetzt vor.

Mitarbeiter motivieren und Danke sagen – ohne Weihnachtsfeier

Nach einem Jahr ohne gemeinsame Events, virtuelle Meetings und viel Home Office mussten Ihre Mitarbeiter viel Motivation, Eigenverantwortung und Einsatz zeigen, um die Herausforderungen zu meistern. Um Ihren Mitarbeitern auch in diesem Jahr eine Freude zu machen und Danke zu sagen, wurde eine einmalige Steuerbegünstigung erlassen.

Teamgeist stärken mit virtuellem Firmenmalen

Wie lockere ich meine Online-Konferenz auf? Wie kann ich mit meinem Team eine schöne Zeit verbringen und für mehr Motivation sorgen, ohne ein Teamevent vor Ort zu organisieren? Mit dem Big Picture@Home sorgen Sie nicht nur für ein gemeinsames, virtuelles Erlebnis, sondern schaffen auch eine Erinnerung, die langfristig Ihre Bürowand schmücken kann und beispielsweise Ihre Firmenwerte visualisiert.

Werteorientiertes führen

Richtig führen in Veränderungsprozessen – Führen im modernen Arbeitsalltag stellt Führungskräfte vor Situationen, die Improvisationsvermögen und situative Entscheidungen erfordern. Mit gezielten Trainings stärken Sie Ihr Führungsteam für solche Herausforderungen und fördern aktiv die Leistungsfähigkeit.

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